Абитуриенту

Порядок отбора правила приёма на учёбу в Институт

Правила, регламентирующие порядок набора и поступления на учебу осуществляются согласно требованиям Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 03 июня 2014 года за № 141 и ведомственно-правовых актов Министерства внутренних дел.

В частности, на очное обучение принимаются лица мужского пола, являющиеся гражданами Республики Узбекистан, не моложе восемнадцатилетнего возраста и не старше двадцати пяти лет, включительно,  имеющие среднее, среднее специальное или профессиональное образование.

Граждане, изъявившие желание поступить на очное отделение Института каждый год, начиная с 15 ноября и не позднее 15 февраля приемного года,  представляют в орган внутренних дел  по месту своей постоянной прописки заявление о поступлении на учебу.

Кандидаты,  подавшие заявление привлекаются со стороны рабочих групп  ГУВД и УВД по месту их постоянной прописки  для проведения с ними в первую очередь первоначального отбора, начиная с 15 ноября и до 1 апреля включительно.

 Порядок приёма (на службу) в Институт 

 Порядок приёма (на службу) в Институт осуществляется на основе требований Постановления Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2017 года за №ПП-3413 и  ведомственно-правовых актов Министерства внутренних дел.

В частности, на конкурсной основе в добровольном порядке принимаются лица, являющиеся гражданами Республики Узбекистан независимо от их половой принадлежности,  не моложе восемнадцатилетнего возраста и не старше тридцати лет, имеющие соответствующее образование, обладающие требуемыми личностными и деловыми качествами, состоянием здоровья и физической подготовкой, способными выполнять порученные им служебные обязанности,  ростом  для мужчин не ниже 165 сантиметров, а для женщин .не ниже 160 сантиметров.

Мужчины до поступления на службу должны отслужить срочную военную службу в Вооруженных Силах Республики Узбекистан или военную службу в мобилизационном призывном резерве либо пройти военную подготовку в высших образовательных учреждениях. Для поступающих в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан данное требование не устанавливается.

В необходимых случаях, в отдельные подразделения и организации органов внутренних дел, перечень которых определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан, могут приниматься граждане старше тридцати лет, если они к моменту достижения предельного возраста состояния на службе будут иметь право на пенсию за выслугу лет.

В соответствии с пунктом 7 «Положения о порядке прохождения службы в органах внутренних дел», утвержденного  Постановлением Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2017 года за №ПП-3413 лицо, изъявившее желание поступить на учебу в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, представляет в органы внутренних дел по месту своей постоянной прописки соответствующие документы.

Прием кандидата на службу осуществляется путем проведения предварительного и итогового отбора органами внутренних дел по месту постоянной прописки кандидата. Для организации и проведения конкурсов органы внутренних дел создают приемные комиссии.

Конкурсы по желанию кандидата могут проводиться на государственном, каракалпакском или русском языках.

Мероприятия по предварительному отбору включают в себя:

первичное собеседование;

психологическое тестирование;

оценка общефизической подготовленности.

Оформление личных дел кандидатов, успешно прошедших предварительный отбор, осуществляется кадровыми подразделениями органов внутренних дел. По окончанию полного оформления соответствующих документов кандидата ему выдается направление на военно-врачебную комиссию для определения степени годности к службе.

К итоговому отбору кандидат допускается в случае полного оформления его личного дела и признания годным к службе заключением военно-врачебной комиссии.

Итоговый отбор проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатом, в ходе которого оцениваются уровень его интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению службы, коммуникабельность, а также другие духовно-нравственные и профессионально важные качества, необходимые для сотрудника.

По результатам итогового отбора выносится заключение о профессиональной пригодности кандидата к службе.

Количество кандидатов, участвующих в конкурсе, не ограничивается. В итоговом отборе, как правило, должно принимать участие не менее двух кандидатов на одну должность.

По результатам итогового отбора на службу принимаются кандидаты, успешно прошедшие индивидуальное собеседование с учетом имеющихся вакантных должностей.

Лица, являющиеся гражданами Республики Узбекистан,  поступающие в Институт на вакантную должность преподавателя и  имеющие высшее образование (магистра, диплома специалиста), могут также участвовать в конкурсе.

В связи с принятием Постановления Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2017 года за № ПП-3413 и по причине пересмотра вышеуказанных нормативных документов на основании данного постановления в порядок и правила приема на службу и на учебу в них могут быть внесены соответствующие изменения и дополнения.